Die 10 wichtigsten Management-Bücher, die jede Führungeskraft haben muss im Überblick
01 Management, von Peter Drucker
02 Spitzenleistungen erreichen und behaupten, von Michael E. Porter
03 Effectuation, von Michael Faschingbauer
04 Leading Change, von John P. Kotter
05 Die fünfte Disziplin. Kunst und Praxis der lernenden Organisation, von Peter M. Senge
06 Führungskräfte: Die vier Schlüsselstrategien erfolgreichen Führens, von Warren Bennis, Burt Nanus
07 Balanced Scorecard. Strategien erfolgreich umsetzen, von Robert S. Kaplan, David P. Norton
08 Winning. Das ist Management, von Jack Welch
09 Der Blaue Ozean als Strategie, von W. Chan Kim, Renée Mauborgne
10 Der Minuten-Manager, von Kenneth Blanchard, Spencer Johnson
Quelle: http://www.zehn.de/die-10-wichtigsten-management-buecher-die-jede-fuehrungeskraft-haben-muss-2498619-0
